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2019浙江湖州市吴兴区面向高校优良结业生聘请中
时间:2019-04-13   来源:本站原创

  按讲授能力测评成就占50%、布局化面试成就占50%的体例计较考生最终得分,分职位由高分到低分按聘请人数1∶1的比例确定加入体检人员(总分不异时以布局化面试成就高者为先)。

  6.体检:由区教师聘请带领小组同一组织,体检尺度和法式参照浙江省公事员考录体检相关施行,费用由考生自付,体检时间、地址另行通知。体检及格者列为调查对象。

  ⑵报名地址:湖州市月河小学教育集团湖东校区1楼图书阅览室(湖州万达广场往南400米圩田99号),现场报名一天。

  历届生自行下载打印《2019年吴兴区面向高校优良结业生聘请教师报名表》(要求一式2份,切近期免冠一寸照片),并随带以下材料;①本人身份证;②户口本(不限户籍地及生源地的可不供给);③结业证书;④本科所学专业为师范类证明或高考第一批次登科证明(可由高校出具);⑤教师资历证或《中小学和长儿园教师资历测验及格证明》;⑥通俗话程度测试品级证书;⑦已正在编人员供给单元及县(区)从管部分同意报考据明(不供给者视做坦白);⑧已婚非湖州户籍的,供给成婚证及配头户口本;⑨合适“资历前提”的获证书或聘书或证明(获证书丢失的需供给发布文件并由学校盖印确认)。以上材料供给原件1份及复印件2份。

  ⑴本科或研究生进修期间获得过校级及以上分析荣誉称号(具体指优良学生、优良学生干部、三勤学生、优良团干部、优良员)或分院及以上优良结业生;

  ⑷报考学科须取所学专业相婚配,且报考学科须取教师资历证或《中小学和长儿园教师资历测验及格证明》上的任讲授科对应。

  9.关于递补:志愿放弃或因体检、调查不及格的,空白职位正在加入区布局化面试且分数达到70分及以上的考生中从高分到低分顺次递补。公示后志愿放弃的,空白岗亭不再递补。

  ⑵取得通俗话程度测试二级乙等及以上品级证书(报评语文职位的考生须取得二级甲等及以上品级证书)。

  报名时,高中教师资历证能够报考初中和小学同窗科职位;初中教师资历证能够报考小学同窗科职位;物理、化学、生物教师资历证能够报考科学职位;、汗青、地舆教师资历证能够报考初中汗青取社会职位。

  7.调查:由区教师聘请带领小组同一组织,调查尺度和法式参照浙江省公事员录用调查相关施行。

  ⑶本科或研究生进修期间担任过校、分院学团组织带领职务(具体指校级学生会、副、各部正副部长;分院学生会、副、各部正部长;校社管会、副、各部正副部长;分院社管会、副、各部正部长;校团委委员、各部正副部长;分院团委委员、各部正部长)持续1年及以上;

  ⑵本科或研究生进修期间获得过国度学金、省学金、国度励志学金、校级分析一、二等学金1次及以上或校级分析三等学金2次及以上(校级分析学金次数均按学年计较,学期学金按1/2计);

  10.签定就业和谈书或意向书:拟聘用的应届生取聘请学校签定《全国通俗高校结业生就业和谈书》,历届生签定《吴兴区教师聘请就业意向书》。未正在时间内按要求取学校签定就业和谈书或意向书的,视做从动放弃。

  测评形式:文化类学科测评讲堂讲授能力,讲堂讲授能力得分即为讲授能力测评总分;技术类学科(次要指体育、音乐、美术、消息手艺)测评讲授根基功和讲堂讲授能力,讲授根基功占讲授能力测评总分的20%,讲堂讲授能力占讲授能力测评总分的80%。

  2019年吴兴区面向高校优良结业生聘请中小学教师124名,此中,初中教师18名,小学教师106名。

  ⑷报名材料:应届生自行下载打印《2019年吴兴区面向高校优良结业生聘请教师报名表》(要求一式2份,切近期免冠一寸照片),并随带以下材料;①本人身份证;②户口本(不限户籍地及生源地的可不供给);③高校结业生就业保举表;④通俗高校结业生就业和谈书; ⑤本科所学专业为师范类证明或高考第一批次登科证明(可由高校出具);⑥教师资历证测验笔试成就(证明或打印相关网页,此中,非教师资历证国度统测验点省份的师范类结业生不供给);⑦通俗话程度测试品级证书;⑧已签定就业和谈书的须供给签约单元同意报考据明或解除就业和谈的相关证明;⑨已婚非湖州户籍的,供给成婚证及配头户口本;⑩合适“资历前提”的获证书或聘书或证明(获证书丢失的需供给发布文件并由学校盖印确认)。以上材料供给原件1份及复印件2份。

  8.公示:对换查及格人员由区教师聘请带领小组向社会进行公示,公示期为7个工做日。公示无的,确定为拟聘用人员。

  ⑶历届生需取得响应的教师资历证或《中小学和长儿园教师资历测验及格证明》(须正在无效期内)。教师资历证国度统测验点省份的应届结业生需通过教师资历证国考的全数笔试科目,其他非试点省份的非师范类应届生需通过教师资历证省考的全数笔试科目(非试点省份的师范类应届结业生不做要求)。

  ⑶报名法式:报名者持报名材料到现场报名(可由他人代报),每人限报一个学校的一个职位。现场报名时由各聘请学校担任资历审查,聘请单元从管部分担任资历复审并具体注释。报名者先到报名现场“聘请学校处”进行初审,初审及格者再到“复审处”进行复审,复审及格者列为“讲授能力测评”对象。报名完成后不克不及改报其他学校的聘请职位。本次聘请不设开考比例。

  11.审批并打点聘用手续:拟聘用人员按浙江省事业单元人员聘用相关于2019年8月打点聘用手续。拟聘用人员无合理来由未按时间地址报到、未能按时取得结业证书或正在聘用前呈现影响录用景象的,打消聘用资历。

  湖州生源或湖州户籍(含三县两区)的全日制通俗高校大学本科及以上学历的2017、2018、2019届结业生,且本科所学专业为师范类或高考第一批次(含提前批)登科高校的非师范类(不含学院结业生)。

  ⑵“讲堂讲授能力”测评。通过微型课的形式进行。次要测评报考对象的讲堂组织能力、实施能力、讲堂应变能力及讲堂讲授素养,由学科专家考评小组评定(成就采用百分制)。

  ⑴“讲授根基功”测评。针对体育、音乐、美术、消息手艺考生。次要测评报考对象的学科讲授根基技术技巧,由学科专家考评小组评定(成就采用百分制)。

  注:除上述分析荣誉称号和所任职务外,其余相当级此外分析荣誉称号和任职环境由区教师聘请带领小组核定。

  ⑷本科或研究生进修期间获得过省级及以上高校师范生讲授技术竞赛三等及以上或小我加入取聘请岗亭对应的由权势巨子专业机构组织的专业类竞赛省级二等及以上(或前六名)。

  4.确定面试人选:按照讲授能力测评成就,分职位从高分到低分按聘请人数1∶2的比例确定加入布局化面试人选;加入讲授能力测评不脚1∶2比例的按实确定。

  正在正式面试前24小时内,若取得面试资历的人员确认不加入面试的,不予以递补。正在正式面试24小时外,若取得面试资历的人员确认不加入面试的,正在该岗亭的讲授能力测评成就及格者中从高分到低分予以递补。

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